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募集要項

総務経理

総務・経理

新卒採用 中途採用

仕事内容

当社では、総務と経理を兼任しております。一言で表すならば、社員が働きやすい環境を作る「管理部」としての役目を持ちます。総務としては来客者の応対、電話応対・引き継ぎに始まり、社内購入品の発注管理から社員の健康管理まで、幅広い業務をこなします。経理としてはお金の管理はもちろん、経営に関するデータ分析も行い、経営陣の手助けをします。

職場の雰囲気

現在は男女各1名、計2名で業務に当たっております。2名とも20代で元気がよく、来客者・電話の応対窓口として取引先から高い評価を得ております。実力的にはまだまだ足りない部分も多々ありますが、常務直属の部署としてレベルアップを図るべく、日々話し合いながら奮闘中です。

給与

給与は年齢よりも実力・実績重視。個人成績よりも部署全体での成果に重きを置きます。賞与は夏と冬の2回支給します(前年実績によって賞与資金として予算組み)。さらに会社の目標利益額を越えた分を、年度末賞与として社員に分配します(※現在15年連続支給中)。評価は直属の上司が行い、その評価点によって賞与額が決定します。

新卒採用

職種 総務・経理
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 高卒(16万円~17万円)
短大・専門学校卒(17万円~18万円)
大卒(18万円~19万円)
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分(15年継続中))
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

中途採用

職種 総務・経理
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 20万円~30万円
*経験者はキャリアに応じて割増を考慮する
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分(15年継続中))
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

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募集要項

総務・経理

新卒採用 中途採用

仕事内容

当社では、総務と経理を兼任しております。一言で表すならば、社員が働きやすい環境を作る「管理部」としての役目を持ちます。総務としては来客者の応対、電話応対・引き継ぎに始まり、社内購入品の発注管理から社員の健康管理まで、幅広い業務をこなします。経理としてはお金の管理はもちろん、経営に関するデータ分析も行い、経営陣の手助けをします。

職場の雰囲気

現在は男女各1名、計2名で業務に当たっております。2名とも20代で元気がよく、来客者・電話の応対窓口として取引先から高い評価を得ております。実力的にはまだまだ足りない部分も多々ありますが、常務直属の部署としてレベルアップを図るべく、日々話し合いながら奮闘中です。

給与

給与は年齢よりも実力・実績重視。個人成績よりも部署全体での成果に重きを置きます。賞与は夏と冬の2回支給します(前年実績によって賞与資金として予算組み)。さらに会社の目標利益額を越えた分を、年度末賞与として社員に分配します(※現在15年連続支給中)。評価は直属の上司が行い、その評価点によって賞与額が決定します。

新卒採用

職種 CADオペレーター
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 高卒(16万円~17万円)
短大・専門学校卒(17万円~18万円)
大卒(18万円~19万円)
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分(15年継続中))
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

中途採用

職種 総務・経理
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 20万円~30万円
*経験者はキャリアに応じて割増を考慮する
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分(15年継続中))
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

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