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募集要項

セールスエンジニア

セールスエンジニア

新卒採用 中途採用

仕事内容

外回りの営業がいただいてきた仕事(図面)のほとんどは、完成図が描かれたものです。最終的に組み上がったときにその形になり、且つ当社で加工できる形状(部品)に分解する(バラシ)ことが、セールスエンジニアの仕事の8割を占めます。そのためにも図面の見方はもちろんのこと、当社の加工機のスペックや、どこの外注先に頼めばその部品が調達できるか?など、幅広い知識が必要となります。ただし、「形になればよい」というレベルではなく、お客様に「作りやすい=早く組みあがる」という満足感を与えるのが、当社のセールスエンジニアの仕事です。

職場の雰囲気

20代から還暦を過ぎたベテランまで、男女の比率も半々の人員構成です。誰もが話し好きで明るく、世代間の垣根も無いので、先輩方からのアドバイスは容易に得られます。弊社は取引先との関係も良好ですので、打ち合わせも楽しく行えます。しかしそこは仕事なので最低限の礼儀は必要ですし、厳しいことを言われることもありますが、自分が担当した物件の完成したものを見たときや、お客様からお褒めの言葉をいただいたときの喜びは、何ものにも代えがたいものがありますよ。

給与

給与は年齢よりも実力・実績重視。個人成績よりも部署全体での成果に重きを置きます。賞与は夏と冬の2回支給します(前年実績によって賞与資金として予算組み)。さらに会社の目標利益額を越えた分を、年度末賞与として社員に分配します(※現在15年連続支給中)。評価は直属の上司が行い、その評価点によって賞与額が決定します。

新卒採用

職種 セールスエンジニア
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 高卒(16万円~17万円)
短大・専門学校卒(17万円~18万円)
大卒(18万円~19万円)
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分(15年継続中))
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

中途採用

職種 セールスエンジニア
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 20万円~30万円
*経験者はキャリアに応じて割増を考慮する
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分(15年継続中))
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

応募フォーム

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希望職種 必須
名前 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
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募集要項

セールスエンジニア

新卒採用 中途採用

仕事内容

外回りの営業がいただいてきた仕事(図面)のほとんどは、完成図が描かれたものです。最終的に組み上がったときにその形になり、且つ当社で加工できる形状(部品)に分解する(バラシ)ことが、セールスエンジニアの仕事の8割を占めます。そのためにも図面の見方はもちろんのこと、当社の加工機のスペックや、どこの外注先に頼めばその部品が調達できるか?など、幅広い知識が必要となります。ただし、「形になればよい」というレベルではなく、お客様に「作りやすい=早く組みあがる」という満足感を与えるのが、当社のセールスエンジニアの仕事です。

職場の雰囲気

20代から還暦を過ぎたベテランまで、男女の比率も半々の人員構成です。誰もが話し好きで明るく、世代間の垣根も無いので、先輩方からのアドバイスは容易に得られます。弊社は取引先との関係も良好ですので、打ち合わせも楽しく行えます。しかしそこは仕事なので最低限の礼儀は必要ですし、厳しいことを言われることもありますが、自分が担当した物件の完成したものを見たときや、お客様からお褒めの言葉をいただいたときの喜びは、何ものにも代えがたいものがありますよ。

給与

給与は年齢よりも実力・実績重視。個人成績よりも部署全体での成果に重きを置きます。賞与は夏と冬の2回支給します(前年実績によって賞与資金として予算組み)。さらに会社の目標利益額を越えた分を、年度末賞与として社員に分配します(※現在15年連続支給中)。評価は直属の上司が行い、その評価点によって賞与額が決定します。

新卒採用

職種 セールスエンジニア
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 高卒(16万円~17万円)
短大・専門学校卒(17万円~18万円)
大卒(18万円~19万円)
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分(15年継続中))
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

中途採用

職種 セールスエンジニア
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 20万円~30万円*経験者はキャリアに応じて割増を考慮する
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分(15年継続中))
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

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