新卒採用 中途採用
新規開拓、及びルート営業をメインとした業務を行います。当社はモノづくりの会社ですから、その過程で図面の打ち合わせから見積もりも行いますし、お客様からの価格交渉を受けたりもします。営業には最低限それらのスキルが必要になりますので、未経験者の場合はセールスエンジニア・もしくは工場勤務から始めていただき、一定の知識とスキルが身についてからの異動となります。
現在外回りの専任は2名で、200社ほどの顧客を担当しています。キャラも年齢も全く違う2人ですが、得手不得手を上手に補完し合いながら、顧客数・売り上げ共に増やしております。
給与は年齢よりも実力・実績重視。個人成績よりも部署全体での成果に重きを置きます。賞与は夏と冬の2回支給します。(前年実績によって賞与資金として予算組み)さらに会社の目標利益額を越えた分を、年度末賞与として社員に分配します。評価は直属の上司が行い、その評価点によって賞与額が決定します。
職種 | 営業外回り |
---|---|
応募資格 | 経験・学歴不問 |
勤務地 | 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5 |
勤務時間 | 8:30~17:25(休憩:90分あり) |
休日 | 年間90日 |
給与 | 高卒(16万円~17万円) 短大・専門学校卒(17万円~18万円) 大卒(18万円~19万円) |
諸手当 | 残業代 各種責任者手当(1.5千円~37千円) 役職手当(~8万円) 通勤手当(~3万円) 家族手当(扶養家族1名につき5千円) 安全衛生手当(5千円) |
福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度有 社内旅行(1回/2年) 従業員持ち株制度有 社内イベント(3回/年) 各クラブ活動 |
賞与 | 3回(夏・冬・決算時利益配分) |
その他 | 年次休暇制度有 健康診断実施(年一回) 産休・育休制度有 特別休暇制度有 資格取得支援制度有 社内・社外研修有 再雇用制度有(65歳まで) |
職種 | 営業外回り |
---|---|
応募資格 | 経験・学歴不問 |
勤務地 | 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5 |
勤務時間 | 8:30~17:25(休憩:90分あり) |
休日 | 年間90日 |
給与 | 20万円~30万円 *経験者はキャリアに応じて割増を考慮する |
諸手当 | 残業代 各種責任者手当(1.5千円~37千円) 役職手当(~8万円) 通勤手当(~3万円) 家族手当(扶養家族1名につき5千円) 安全衛生手当(5千円) |
福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度有 社内旅行(1回/2年) 従業員持ち株制度有 社内イベント(3回/年) 各クラブ活動 |
賞与 | 3回(夏・冬・決算時利益配分) |
その他 | 年次休暇制度有 健康診断実施(年一回) 産休・育休制度有 特別休暇制度有 資格取得支援制度有 社内・社外研修有 再雇用制度有(65歳まで) |
ENTRY FORM
新卒採用 中途採用
新規開拓、及びルート営業をメインとした業務を行います。当社はモノづくりの会社ですから、その過程で図面の打ち合わせから見積もりも行いますし、お客様からの価格交渉を受けたりもします。営業には最低限それらのスキルが必要になりますので、未経験者の場合はセールスエンジニア・もしくは工場勤務から始めていただき、一定の知識とスキルが身についてからの異動となります。
現在外回りの専任は2名で、200社ほどの顧客を担当しています。キャラも年齢も全く違う2人ですが、得手不得手を上手に補完し合いながら、顧客数・売り上げ共に増やしております。
給与は年齢よりも実力・実績重視。個人成績よりも部署全体での成果に重きを置きます。賞与は夏と冬の2回支給します。(前年実績によって賞与資金として予算組み)さらに会社の目標利益額を越えた分を、年度末賞与として社員に分配します。評価は直属の上司が行い、その評価点によって賞与額が決定します。
職種 | 営業外回り |
応募資格 | 経験・学歴不問 |
勤務地 | 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5 |
勤務時間 | 8:30~17:25(休憩:90分あり) |
休日 | 年間90日 |
給与 | 高卒(16万円~17万円) 短大・専門学校卒(17万円~18万円) 大卒(18万円~19万円) |
諸手当 | 残業代 各種責任者手当(1.5千円~37千円) 役職手当(~8万円) 通勤手当(~3万円) 家族手当(扶養家族1名につき5千円) 安全衛生手当(5千円) |
福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度有 社内旅行(1回/2年) 従業員持ち株制度有 社内イベント(3回/年) 各クラブ活動 |
賞与 | 3回(夏・冬・決算時利益配分) |
その他 | 年次休暇制度有 健康診断実施(年一回) 産休・育休制度有 特別休暇制度有 資格取得支援制度有 社内・社外研修有 再雇用制度有(65歳まで) |
職種 | 営業外回り |
応募資格 | 経験・学歴不問 |
勤務地 | 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5 |
勤務時間 | 8:30~17:25(休憩:90分あり) |
休日 | 年間90日 |
給与 | 20万円~30万円 *経験者はキャリアに応じて割増を考慮する |
諸手当 | 残業代 各種責任者手当(1.5千~37千円) 役職手当(~8万) 通勤手当(~3万円) 家族手当(扶養家族1名につき5千円) 安全衛生手当(5千円) |
福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度有 社内旅行(1回/2年) 従業員持ち株制度有 社内イベント(3回/年) 各クラブ活動 |
賞与 | 3回(夏・冬・決算時利益配分) |
その他 | 年次休暇制度有 健康診断実施(年一回) 産休・育休制度有 特別休暇制度有 資格取得支援制度有 社内・社外研修有 再雇用制度有(65歳まで) |
ENTRY FORM