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技術向上の仕掛け

機械がNC制御されるようになった現在、精度の高い加工が誰にでも容易に可能となりました。しかし機械はあくまでも「道具」であり、使い方次第では120%の働きもしますし、ただの高級オブジェとも化します。機械メーカーが「無理だ」という内容を、これまで培ってきた加工のノウハウをフルに導入し、お客様の高度で難解な要望を形にする。設備力ではなく技術力、これこそが当社の強みです。
その当社の強みであり武器である加工ノウハウを、先輩から後輩へ余すことなく承継することを当社の技術教育の主眼に置いています。技術教育では、工場勤務者にありがちなOJTだけではなく、社内での座学はもちろん、外部機関を使った研修も取り入れた人材育成を行っております。

▶︎ 現場教育

所属する部署では先輩社員と二人一組になって作業を行い、その作業を通して技術を学んでもらいます。ただし、基本的な用語や安全に関する基本的な作業方法は事細かく指導しますが、実際の「モノづくり」の部分においては、習う側が積極的に質問する姿勢が必要です。「モノづくりに興味を持つ」、これが成長のスピードを大きく左右します。

▶︎ ノウハウ

一部門の偏った知識にならないよう、各部署をローテーションで経験するとともに、複数の部門・幅広い年齢層を交えた小規模チームを編成し、加工や改善のアドバイスが、各方面から気軽に得られるような環境を整えています。ベテランと後輩の縦方向だけでなく、横方向にも風通しの良い環境…これが加工技術の継承をスムーズにしています。

▶︎ 設備

手のひらサイズから最長8mまでの加工を可能とする弊社の設備ラインナップ。その中に弊社の創業年月日と時期を同じくして生まれた設備があります。40数年が経過した今も、第一線で働いているその設備。新旧設備と、それらを使いこなす技術者とのコラボレーションによって、顧客ニーズの半歩先を行く製品が生み出されています。

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技術向上の仕掛け

機械がNC制御されるようになった現在、精度の高い加工が誰にでも容易に可能となりました。
しかし機械はあくまでも「道具」であり、使い方次第では120%の働きもしますし、ただの高級オブジェとも化します。機械メーカーが「無理だ」という内容を、これまで培ってきた加工のノウハウをフルに導入し、お客様の高度で難解な要望を形にする。設備力ではなく技術力、これこそが当社の強みです。
その当社の強みであり武器である加工ノウハウを、先輩から後輩へ余すことなく承継することを当社の技術教育の主眼に置いています。技術教育では、工場勤務者にありがちなOJTだけではなく、社内での座学はもちろん、外部機関を使った研修も取り入れた人材育成を行っております。

▶︎ 現場教育

現場教育

所属する部署では先輩社員と二人一組になって作業を行い、その作業を通して技術を学んでもらいます。ただし、基本的な用語や安全に関する基本的な作業方法は事細かく指導しますが、実際の「モノづくり」の部分においては、習う側が積極的に質問する姿勢が必要です。「モノづくりに興味を持つ」、これが成長のスピードを大きく左右します。


▶︎ ノウハウ

ノウハウ

一部門の偏った知識にならないよう、各部署をローテーションで経験するとともに、複数の部門・幅広い年齢層を交えた小規模チームを編成し、加工や改善のアドバイスが、各方面から気軽に得られるような環境を整えています。ベテランと後輩の縦方向だけでなく、横方向にも風通しの良い環境…これが加工技術の継承をスムーズにしています。


▶︎ 設備

設備

手のひらサイズから最長8mまでの加工を可能とする弊社の設備ラインナップ。その中に弊社の創業年月日と時期を同じくして生まれた設備があります。40数年が経過した今も、第一線で働いているその設備。新旧設備と、それらを使いこなす技術者とのコラボレーションによって、顧客ニーズの半歩先を行く製品が生み出されています。