Topics 01

総務と経理を担い、
お金と人の管理をしています。

仕事としては、経理と総務の役割を担っています。

経理としては、会社のお金の出入りの管理をしながら、今物価がすごく上がってきているので、会社から出ていくお金を工夫して抑えていくような取り組みを行なっていますね。
細かい消耗品でも仕入れ先を調べて比較検討することでコストを抑えることにも繋がるので、無理のないところできちんとコストカットしていくことを心がけていますね。

総務としては、会社としての対外的な手続き進行や従業員の皆さんの会社に関するお手続きの手伝い、そしてコンプライアンスの相談窓口を担っています。
こちらは会社で働く皆さんからきちんと信頼して相談をしてもらうことが必要な仕事だと思いますので、信頼をしてもらえるような振る舞いや従業員の皆と普段から出来るだけコミュニケーションを取ることを意識して仕事にあたっています。

Topics 02

新しいことに挑戦してやり遂げる
ことが一番のやりがいですね。

仕事の中で感じているやりがいは、新しい手続きや経理上の仕分けなど、これまでなかった新しいことに取り組んで、それがきちんと出来た時に強く感じています。
例えば、毎日している作業であるとか、月末月初の請求書の処理のように決まって実施していることではなく、時々あるような新しい申請手続きや新たに任された業務に挑戦してやり遂げた時に、自分の成長も実感できて最もやりがいを感じていますね。

Topics 03

チャレンジする環境は
会社が作ってくれるので、
あとは自分が頑張るだけです。

リョーユウ工業は「チャレンジ出来る場所」だと思いますね。
やりたいことに対して時間やお金の面でしっかり支援をしてくれますし、スキルアップや従業員の成長を強く応援してくれる会社だと思います。

私自身も毎年１個新たに何かにチャレンジしようという目標があって、きっかけは３年ほど前に資格の取得を目指してすごく頑張って勉強したことでした。 それからチャレンジ精神が湧いてきて、以来毎年何か１個チャレンジすることを決めて取り組んでいます。今年は、半年から１年ほどの期間をかけた社外研修の機会があるので、それを頑張ろうと思っていますね。
チャレンジしたい人にとってリョーユウ工業はとっても居心地の良い場所だと思います。

そうですね、社外でも通じる人になりたいなと思っていますね。
外部とのやりとりは多くありませんが、一つ一つの仕事をきちんとこなしていくことで「リョーユウ工業さんは間違いもないし、任せていたら良いよね」と思っていただけるようになれたら良いなと思っていますね。
お金を扱う部署でもありますから、ミスのない着実な仕事をしていくことで、いずれは「リョーユウ工業の盛永さんだね」って言ってもらえる人になりたいなと思っています。

Topics 06

リョーユウ工業はチャレンジ精神を
持った人を全力で応援してくれます。

一緒に働きたい人は、ありきたりですが「明るくてやる気がある人」ですね。暗い人よりもハキハキしていて、笑顔の方が良いと思います。実際に社内もそういう方が多いかなと思いますね。
あとは、やっぱりチャレンジ精神がある方のほうが向いていると思いますね。会社の雰囲気も制度も新しいことに対しても恐れずチャレンジする人を応援する会社なので、チャレンジ精神を持った人のほうが向いていると思います。