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30代、未経験での入社…

不安から自信へ

営業 (内勤)

小山 毅

中途採用

Topics 01

30歳未経験で入社。
当時、工具の名前すら
知りませんでした。

現在どのような業務に従事していますか?

現在は業務課にてお客様から頂戴した図面だったりイメージを実際に工場で加工できるように整理して、手配書という加工の説明書の形式で作成し、職人の皆さんにお渡しする仕事を行なっています。

未経験での中途入社と伺いましたが、
不安などはありませんでしたか?

知識も技術も何もない状態でしたので当初はやはり不安はありましたね。
ただ、入社面接の際に中途入社しておられる方も多いと伺っていましたし、入社してからは工具の名前すらわからないところを一から丁寧に教えてもらえたので、今ではこうして豊富な知識や経験が必要となる業務課の一員として働けるレベルにまでなることができました。

全くの未経験で入社されたということで
かなり苦労されたのではないですか?

確かに覚えることや身につけないといけない技術などは多くありましたが、基本から丁寧に教えてもらえたので苦労をしたという思いはあまりないですね。
人に恵まれたのだと思います。教えてくださった方々には本当に感謝しています。

Topics 02

挑戦し続けた経験が自信になり、
気づけば苦手を克服していました。

入社した頃と今を比べるとどんな点が
変わったと思いますか?
入社した頃と今を比べるとどんな点が変わったと思いますか?

変わった点はいろいろあると思いますが、一番自分が変わったなと思う点は、人前できちんと話せるようになったことだと思います。

入社前はあまり得意でなかったということでしょうか?
入社前はあまり得意でなかった

ということでしょうか?

そうですね。入社する前は人前で話すのはあまり得意ではありませんでした。ですが、社内の報告会や朝礼など人前で話すチャンスが多くあり、その中で経験を積み重ねたことで、今ではあまり苦手意識なく話せるようになりました。
また、資格の取得や研修なども積極的に応援してくれる制度があり、会社が費用を負担してくれて、勉強させてもらえるので、こうした制度面においても挑戦する機会を本当に多く与えてもらえる会社だなと感じています。

Topics 03

ありがとうという言葉をもらうと
頑張れる。
だから私も周囲へのありがとうの
言葉は
欠かしません。

日々の業務で大切にしていることはありますか?
日々の業務で大切にしていることは
ありますか?

ありきたりですが、感謝の気持ちを持つことが大切だと思っています。お客様に対してもそうですし、仕事を教えてくれる人や仕事のサポートをしてくれる人、周囲の人たちに対しても感謝の気持ちを常に持っておくことですね。
自分自身もそうですが、やはり感謝されると嬉しいなと思いますし、自分がされて嬉しいことは周囲にもしていきたいと思っているからです。

どんな時にやりがいを感じますか?

やりがいを感じる瞬間はやっぱりお客様に「ありがとう」と言ってもらえるときですね。お客様が必要としている理想のものを作るために苦労しながら打ち合わせを重ねて、いざ完成品が出来たとして、お客様から「ありがとう」の言葉と完成品の写真が送られてくると、本当にやって良かったなと感じますね。
部材を作っている会社ですので、仕上がりがどのようになっているのかというのがあまり見えなかったりすることもありますが、自分が携わったものが形になって見えると本当に嬉しく思いますね。

Topics 04

これまで蓄えた知識と経験が
成長に繋がっていると実感しています。

仕事において自分が成長したなと思う部分はどんなところですか?
仕事において自分が成長したなと思う部分は
どんなところですか?

知識や経験が溜まっていくごとに、仕事を進めるスピードだったり精度だったりが上がっていくと自分の成長を感じられますね。あとはお客様と打ち合わせをする段階で、お客様の要望を伺いながら、こうした方が良さそうだという情報提供ができるようになってきたことも成長だと思います。

具体的にはどんな時にそう感じますか?

特に実感するタイミングは最初に図面をいただいた際に、その図面を理解するまでにかかる時間が短くなった点ですね。その分、より精度を高くするために、必要な箇所を見直す時間も増えたと思います。 まだまだこれから経験を積んでいく必要があるところだと思いますが、「この部分はこうした方が良さそうだ」ということが図面を見た段階で最初にばっちりイメージできると気持ちが良いですね。

Topics 05

困った時に頼れる先輩がいるから
これまで頑張ってこれました。

未経験入社から今に至るまで

様々な苦労があったと思いますが、
これまで課題にぶつかった時などは
どのように解決してこられたのですか?

仕事で困った時は、先輩方にすぐに相談するようにしていますね。
業務課には経験豊富な先輩が在籍しておられますし、相談もし易い環境なので、「これはあの人に相談しよう」とすぐに相談していますね。 皆さんそれぞれに得意分野を持ってるので、相談することで自分の知識も深まっていき良い環境だなと思っています。

目指している人や目標はありますか?

個人的な目標としては、さらに知識をつけて仕事の精度を上げること、そしてスキルをもっと磨いていくことですね。打ち合わせでお客様とお話しする際にできる話も増やしていきたいですし、もっと信頼されるようになりたいと思いますね。それが会社の利益にもつながると思っています。
将来は業務課の課長のように質問に的確に答えられて、分かり易い説明が出来て、仕事も早く、お客様からも信頼されるようなそんな存在になりたいと思っています。

Topics 06

サポートしてくれる仲間と支援制度が
あり、業界屈指の技術が身につけられ

職場です。

小山さんが思うリョーユウ工業の

自慢のポイントって何でしょうか?

製品の品質の高さとそれを実現している働く人たちの仕事の精度の高さが自慢のポイントです。
少量多品種で様々な製品を扱っており、特殊な加工も非常に多いのですが、いずれもすごい品質で出来ていると思います。
お付き合い頂いているお客様から、「難しいものはリョーユウさんにお願いするよ」といったことや「リョーユウさんの製品は手直しなしで使えるから」と言ってもらえると誇らしく思いますし、信頼をしていただけるのが自慢ですね。

これから入社を考えている人に

メッセージをお願いします。

私は経験も全くない状態で、しかも30歳からこの仕事を始めましたが、周囲のサポートもあり、今ではきちんと仕事をこなすことが出来ています。
やる気があれば絶対に伸びるし、身につけられる仕事だと思うので、飛び込んでもらえたら良いなと思いますね。
様々な支援制度があり自分を伸ばしていける環境や評価制度もあるのでおすすめですし、ゼロからのスタートを検討している方は不安かとも思いますが僕にも出来たので問題ないと思いますよ。

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