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募集要項

機械オペレーター

機械オペレーター

新卒採用 中途採用

仕事内容

セールスエンジニアが作成した「作業指示書」に則って各種加工を行います。加工内容は大きく分けて以下の3つです
①シャーリング加工:読んで字のごとく「板を切断する」工程です。
②ブランク加工:①で切断された板に穴を開けたり切りかぎを施したり、時には看板の文字なども加工する工程です。
③曲げ加工:①②の工程を経た板を曲げる工程です。弊社で作る製品の8割はこの工程が最終工程となります
どの加工も日常生活の中では見ることが無い、大型の設備を使って加工を行います。それ自体に不安を感じる方も多々いらっしゃいますが、設備はNC制御のため精度も高く、安全対策も充実しているため、事故の可能性もほとんどありません。設備を動かすだけなら、2週間もあれば十分マスターすることができます。

職場の雰囲気

現在、正社員21名、パート2名で業務を行っております。下は10代から社歴30年越えの超ベテランまで、幅広い年齢層での人員構成となっております。先輩の8割以上は未経験者からのスタートです。同じ経験をしてきたからこそ、初めて製造業に従事する方の苦労もわかるので、アドバイスも的確です。若手とベテランのコミュニケーションは公私ともに良好で、仕事の悩みだけでなく、プライベートな悩みまで、気軽に相談できる環境となっております。

給与

給与は年齢よりも実力・実績重視。個人成績よりも部署全体での成果に重きを置きます。賞与は夏と冬の2回支給します。(前年実績によって賞与資金として予算組み)さらに会社の目標利益額を越えた分を、年度末賞与として社員に分配します。評価は直属の上司が行い、その評価点によって賞与額が決定します。

新卒採用

職種 機械オペレーター
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 高卒(16万円~17万円)
短大・専門学校卒(17万円~18万円)
大卒(18万円~19万円)
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分)
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

中途採用

職種 機械オペレーター
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 20万円~30万円
*経験者はキャリアに応じて割増を考慮する
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分)
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

応募フォーム

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希望職種 必須
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電話番号 必須
メールアドレス 必須
備考




募集要項

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仕事内容

セールスエンジニアが作成した「作業指示書」に則って各種加工を行います。加工内容は大きく分けて以下の3つです
①シャーリング加工:読んで字のごとく「板を切断する」工程です。
②ブランク加工:①で切断された板に穴を開けたり切りかぎを施したり、時には看板の文字なども加工する工程です。
③曲げ加工:①②の工程を経た板を曲げる工程です。弊社で作る製品の8割はこの工程が最終工程となります
どの加工も日常生活の中では見ることが無い、大型の設備を使って加工を行います。それ自体に不安を感じる方も多々いらっしゃいますが、設備はNC制御のため精度も高く、安全対策も充実しているため、事故の可能性もほとんどありません。設備を動かすだけなら、2週間もあれば十分マスターすることができます。

職場の雰囲気

現在、正社員21名、パート2名で業務を行っております。下は10代から社歴30年越えの超ベテランまで、幅広い年齢層での人員構成となっております。先輩の8割以上は未経験者からのスタートです。同じ経験をしてきたからこそ、初めて製造業に従事する方の苦労もわかるので、アドバイスも的確です。若手とベテランのコミュニケーションは公私ともに良好で、仕事の悩みだけでなく、プライベートな悩みまで、気軽に相談できる環境となっております。

給与

給与は年齢よりも実力・実績重視。個人成績よりも部署全体での成果に重きを置きます。賞与は夏と冬の2回支給します。(前年実績によって賞与資金として予算組み)さらに会社の目標利益額を越えた分を、年度末賞与として社員に分配します。評価は直属の上司が行い、その評価点によって賞与額が決定します。

新卒採用

職種 機械オペレーター
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 高卒(16万円~17万円)
短大・専門学校卒(17万円~18万円)
大卒(18万円~19万円)
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分)
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

中途採用

職種 機械オペレーター
応募資格 経験・学歴不問
勤務地 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3−5
勤務時間 8:30~17:25(休憩:90分あり)
休日 年間90日
給与 20万円~30万円*経験者はキャリアに応じて割増を考慮する
諸手当 残業代
各種責任者手当(1.5千円~37千円)
役職手当(~8万円)
通勤手当(~3万円)
家族手当(扶養家族1名につき5千円)
安全衛生手当(5千円)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度有
社内旅行(1回/2年)
従業員持ち株制度有
社内イベント(3回/年)
各クラブ活動
賞与 3回(夏・冬・決算時利益配分)
その他 年次休暇制度有
健康診断実施(年一回)
産休・育休制度有
特別休暇制度有
資格取得支援制度有
社内・社外研修有
再雇用制度有(65歳まで)

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