リョーユウ工業とは ABOUT
About Us
「意識せずともそこにあるもの」
そんな製品を作る会社です。
リョーユウ工業は鉄・ステンレス・アルミを中心とした金属板の切断・曲げ・レーザー加工を行う会社です。切断・曲げ・レーザー加工と一言で表現しておりますが、それらの製品は看板・モニュメント・ショーケース・建築・トラック架装等、様々な分野で使用されております。皆さんの周りにも、当社の製品があるかもしれません。
取引社数
社以上
（※累計取引社数）
高い良品率・納期率・技術力を評価され、幅広い業界からのお引き合いを頂いております。大学などからもご依頼をいただいています。
年間生産品目数
品目以上
（※2023年実績）
看板・モニュメント・装飾金物・建築金物・シャッター・サッシ・トラックの架装・空調用部材・太陽光架台など幅広い種類の加工を行っています。
GOAL
私たちが目指していること
「リョーユウ工業に任せたらもう安心」
「〇〇さん今日も頑張ってるね」と
周りから言ってもらえる会社に。
社員一丸となって金属加工の”すべて”ができるように技術力を高めてクライアントの要望に応える。
社員一人ひとりが自分の目標に向かって努力し、輝いている。
そんな、他にはない特別な会社と自他ともに評価される会社をみんなで作っています。
FEATUREリョーユウ工業の特徴
01
評価制度を見直し、目標の立てやすい
評価制度に生まれ変わります。
個人一人ひとりのその人らしい自己実現に向けた評価制度の見直しに数年前から着手し、多くの人の協力を得ながら、何度も話し合いを重ねて新評価制度が完成いたしました。新評価制度に変わることで、昇給や昇格の条件に必要なスキル・資格が明確になり、一人一人のステップに合わせた目標が立てやすくなります。
新評価制度に対する社員の声
Aさん
新評価制度に変わることで、何を会社が評価するのがわかりやすくなり、頑張るポイントが明確になり嬉しいです。
Yさん
これまで、納得できない部分があったので、それがより言語化されるので納得しやすくなると思います。
02
一定の利益率を超える利益は、
”全て”社員にボーナスとして
還元します。
会社の月次の収益は全員に公表されていて、経営の透明性を図っています。「会社はみんなで育てるものだ」という考えを大事にしているため、頑張った分は全員で分け合おうと利益の還元を行っています。この制度があるおかげで、会社一丸となり、各部署が責任を持って日々の業務に邁進できています。
03
定年年齢を引き上げ、ベテランから
若手への
技術伝承を推進しています。
以前は定年年齢を60歳にしておりましたが、リョーユウ工業の60代は肉体的にも精神的にも若く元気な人が多いので定年年齢を65歳に引き上げました。その分、しっかり技術を若い人に伝承する機会を設けることができ、会社全体のスキルアップに繋がっています。
Check!
こんなところで
役に立っています！
有名ブランドのオブジェ
誰もが知るブランドの新規店舗に設置する大型オブジェの加工をしました。
博多駅のモニュメント
見たことがあるアレはリョーユウ工業で加工をしたものです。
病院の看板
病院や会社の大型看板の加工は数多く手がけています。
大学の研究
研究作品の複雑な加工を依頼され、学生と一緒に完成させました。
飲食店のキッチン
換気扇のフードも数多く手がけています。
車のマフラーカバー
個人の方からも依頼がある、マフラーカバーの加工です。
福岡の地下街
トイレの標識のアレ、リョーユウ工業で加工しています。
大型複合施設内の案内表示
案内表示の加工も色々な施設のものを手がけています。
キャンプグッズ
鉄板や五徳など金属製品の加工は得意中の得意です。
